講師採用

1.募集要項

職務内容

・ 国語科のオンライン授業(1コマ40~50分)の準備、実施

・ 宿題の割り当て、採点

・ AIが収集・分析した生徒の学習データに基づく、最適な学習プランの設計と継続的な学習サポート

・ 授業の実施結果および生徒の学習の進捗状況の報告

・ (必要に応じて)運営チームや他講師との会議への出席

指導範囲

小学1年~中学3年までの国語科、またはその準備期間としてのプレスクール年代

2.勤務条件

採用予定時期

応相談

活動頻度

週あたり4コマ~

活動開始時期

対象となる生徒との編成が整い次第、適宜

待遇

契約形態:業務委託契約

報酬水準:担当授業の種別により段階的な時給体系となるため、面談にてご説明します。

昇給:指導実績に応じて実施検討中

3.応募要件

年齢・学歴

不問

保有資格

以下のいずれかの資格を保有している方

・ 教員免許(幼稚園、小中、一種または二種、専修の場合は国語科)

・ 登録日本語教員

・ 日本語教師養成講座修了(420時間)

・ 大学にて日本語教育を専攻、学位取得

経験

以下の経験がある方

・ 幼稚園、小学校、中学校などにおける、国語または日本語の指導経験

・ 幼稚園、小中学生に対するオンラインでの指導経験(あると望ましい)

・ Googleなどの一般的なICTツールの利用経験

求める人物像

・ 生徒一人ひとりの状況に寄り添い、傾聴し、柔軟なコミュニケーションを取ることができる方

・ 子供たちにとっての国語力の重要性を理解し、その習得に向けてモチベートできる方

・ 日本文化やコンテクスト等、日本人ならではの思考力を養うことができる方

4.応募・選考方法

応募方法

オンライン応募フォームからお申込みください。

選考プロセス
  • 書類選考
  • オンライン面談1回
  • 模擬授業1コマ(15分程度)

5.オンボーディング・サポート体制

事前研修

カリキュラム、マニュアル等を整備しています。

授業をご担当いただく前に3コマ分の研修を実施予定です。
(該当時間分の給与はお支払いします。)

メンター制度

一人ひとりに担当メンターを配置します。お気軽に、なんでもご相談ください。

スキルアップ機会

他の講師と授業のスキームを共有し合う機会もご用意しています。

応募・選考フェーズ

フォーム申込・職務経歴書提出

書類選考

面談

模擬授業

契約・アカウント発行フェーズ

契約書取り交し/アカウント発行

準備・開始フェーズ

カリキュラム/マニュアル送付

事前研修

クラス編成・授業開始